社内勉強会 #2 on 2011

2011年度の社内勉強会の2回目を実施しました。
その記録、反省、課題等を記載します。

今回からの取り組みとして、オススメ書籍の紹介をすることにしました。
初回は「WEB+DB PRESS vol.62」、「アプレンティスシップ・パターン」の紹介でした。

オススメ書籍紹介

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（改めて見ると雑多な内容になってしまった感が否めない。。。）


最終的な目標としては自分がいなくても勉強会を継続、改善していける状態にすることです。
また、自分とメンバーの役に立つ勉強会とすることを大前提とします。

今回、新たなメンバーに参加してもらうことができました。
次回以降も参加してもらえるように、より有意義な内容とする方法を検討していきます。一歩ずつ！

• 勉強会を継続、改善するためのプラクティスの確立
• メンバーを巻き込む。目的を共有する
• メンバーに参加してもらう

後日、 @tricknotes に色々とためになる意見をもらえました！！
いつもながらありがとう！この場を借りて感謝！

課題

• メンバーに積極的に参加してもらう
• 昨年からのメンバーに一発発表をやってもらおう
  発表してみると参加する目線も変わるよね・・・っていう意見を頂いた。なるほどそうかも。
• 手をかけず目をかける作戦？
• 新人がみんな参加はしてくれるのだけど反応が読み取れない。どうしよう。。。
  （研修中という時期とかを考えるとそういうものでしょうか・・・）
• 反省をどう行っていくか
• どういう方法で行うのがうまくいくのか？
• KPTはここでは難しい（実験済み）
• メンバーに相談するつもりが忘れていた。イクナイ。
• 内容について
• 自分のために
• メンバーの役にも立つような
• @myokoym をメインターゲットに据えると割とバランスが取れるだろうか。

あと何かあったはずなんだけど・・・イカン、忘れた。
とにもかくにもモチベーションを失うとそこで終わってしまう状態なので、自分のモチベーション、今現在核となってくれているメンバーのモチベーションを持続していくためにどうするか。が急務かもしれません。